Go Big, Go Borderless with BorderX.
우리는 국경을 초월하는 성장을 꿈꿉니다.

BorderX는 글로벌 진출을 꿈꾸는 기업과 브랜드를 대상으로 맞춤형 브랜딩 및 마케팅 서비스를 제공하는 Global Native Digital Agency입니다. F&B, 뷰티, 모빌리티 등 다양한 브랜드와 글로벌 캠페인을 성공적으로 진행했으며, 연평균 2배의 성장률을 기록하는 등 매년 빠르게 성장하고 있습니다. BorderX와 함께 세계를 무대로 더 큰 성장을 함께할 동료를 찾고 있습니다!

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Our Awards & Recognitions

• 2025 Cannes Corporate Online Media - Social Media Videos(incl. Vertical Videos) 부문 Finalist: View more
• 2025 NYX 어워즈 소셜 부문 대상(Grand Prize) 수상: View more
• 2025 MUSE 어워즈 브랜디드 컨텐츠 & 이벤트 영상 3개 부문 플래티넘 수상: View more
• 2023/24 WBDS In-House Design Awards 동상 수상: View more
• 2023 Global Social Media Awards Shortlist 선정: View more
• 2023 수출바우처사업 경진대회 중기부 장관상 수상: View more

About the Global Performance Team & Role 

BorderX Global Performance Team은 브랜드 전략과 퍼포먼스 전략을 정교하게 연결하고, 풀퍼널 성장 구조를 설계하며, 브랜드의 글로벌 스케일업을 주도하는 팀입니다.

Global Performance Marketing AE는 브랜드의 성장 방향성에 따른 매체 전략을 리서치 및 수립하고, 다양한 국가와 채널을 통해 광고 캠페인을 직접 운영하며, 브랜드의 비즈니스 목표를 실질적인 성과로 전환하는 핵심적인 역할을 합니다.

How You’ll Grow

• 국내에 국한되지 않고 크로스보더 광고 전략-운영-리포팅 역량과 글로벌 트렌드 인사이트를 쌓을 수 있습니다.
• 브랜디드 콘텐츠, 인플루언서, 퍼포먼스 마케팅이 유기적으로 협업하는 구조에서 글로벌 Full-Funnel 캠페인을 경험하며 마케팅 관점을 폭넓게 확장할 수 있습니다.
• 정량적 성과와 캠페인 목표 간의 연계 분석을 통해 캠페인 내 퍼포먼스 마케팅의 기여 구조와 시너지 효과를 직접 경험할 수 있습니다.
• 한국에 있지만, Global-Native한 멤버들과 함께 일하는 보더엑스만의 글로벌 문화를 경험할 수 있습니다.

What You’ll Do 

• 국내 브랜드의 글로벌 시장 진출을 위한 퍼포먼스 마케팅 캠페인 운영 및 최적화
• Google, Meta, TikTok 등 글로벌 매체 직접 운영 및 예산 관리
• 캠페인 데이터 분석을 통한 인사이트 도출 및 성과 개선 & 최적화
• 광고 성과 리포팅 및 클라이언트 커뮤니케이션
• 매체사 및 렙사 담당자와의 커뮤니케이션 및 협업
• 클라이언트 비즈니스 목표에 맞춘 신규 캠페인 및 제안서 기획

What You’ll Need

• 3년 이상의 퍼포먼스 마케팅 유관 경력
• Google, Meta, TikTok 등 글로벌 매체 운영 및 캠페인 효율 최적화 경험
• 데이터 분석을 통한 전략 검증 및 방향성 설정 역량
• 뛰어난 커뮤니케이션 역량과 문제 해결 능력
• 글로벌 시장과 브랜드에 대한 높은 관심과 이해

What’s a Plus 

• 마케팅·미디어 에이전시 근무 경험 또는 글로벌 퍼포먼스 캠페인 운영 경험
• 글로벌 매체 트렌드 및 크로스보더 캠페인 운영 인사이트
• Excel, GA 등 데이터 분석 툴 활용 능력
• F&B·뷰티·모빌리티 산업 프로젝트 경험
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션 및 문서 작성 능력
• 인스타그램·틱톡 등 소셜미디어를 즐겨 보거나 직접 운영해본 경험

Our Application Process

• Step 1: 지원서 제출
  • 이력서와 포트폴리오 등 관련 자료를 보내주세요.
• Step 2: 서류 전형
  • 제출해주신 자료를 바탕으로, 포지션과 팀 문화에 잘 어울리는 분인지 살펴봅니다.
• Step 3: 1차 인터뷰 (비대면/대면)
  • 경력과 경험을 중심으로 이야기 나누며, 후보자님의 전문성과 일하는 방식을 함께 알아갑니다.
• Step 4: 2차 인터뷰 (대면)
  • BorderX 리더십 팀과 대화하며, 후보자님의 강점과 성장 가능성, 그리고 팀과의 시너지를 함께 알아갑니다.
• Step 5: 처우협의
  • 보상과 복리후생, 합류 일정 등을 서로의 기대에 맞춰 함께 조율합니다.
• 추가 참고사항:
  • 모든 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 개별적으로 안내드리고 있습니다.
  • 1차 인터뷰는 상황에 따라 비대면 또는 대면으로 진행됩니다.
  • 필요 시, 1차 인터뷰 이후 케이스 스터디(과제 전형)를 함께 진행할 수 있습니다.